1.笔试。笔试报考人数与考聘计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经攀枝花市妇联公开考聘工作领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，取消考聘计划。笔试由市妇联自行组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。笔试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

2.面试。

笔试结束后，按照考聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(如参加笔试人数与考聘计划的比例低于3:1，则全部参加面试)，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试由市妇联统一组织，重点测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

根据面试成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选。

考察工作由市妇联负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部人事档案等，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(五)体检

市妇联党组根据考察情况，集体研究确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行，体检费用由本人支付。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市妇联党组研究，可按面试成绩从高到低依次确定递补人员。

考察和体检工作于5月底前完成。

(六)公示

体检合格人员作为拟考聘对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理相关聘用手续。

五、其它事项

本次考聘工作严格按照中央和省、市委关于干部人事工作的有关规定和要求进行，市纪委派驻市妇联纪检组全程监督，同时接受社会各界监督。

监督电话： 3363095

六、本公告由市妇联负责解释

17年攀枝花市妇联下属事业单位考聘就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入浙江公务员或事业单位栏目查看更多信息~