按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水人事考试网(www.lsrsks.gov.cn)。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行

报名时间：2017年4月13日至4月19日(正常上班时间)

报名地点：丽水军分区(丽水市莲都区继光街9号)

联系电话：0578-2735311

报名方法：报考人员填写《报名表》(详见附件，在本公告发布网站自行下载)，持报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等相关证件(证明)材料的原件和复印件、近期免冠1寸正照2张，前往指定地点报名。

经资格审查，符合招聘条件的择期通知考试。

招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，丽水军分区会同市人力社保局研究是否取消或核减招聘计划，如取消招聘，相关报考人员可以在规定时间内按照岗位要求改报其他岗位。

(三)考试

采取笔试、现场军事科目考核和面试的方式进行。

1.笔试;笔试主要考核综合基础知识和理论文化水平

2.现场军事科目考核：笔试后，根据笔试成绩按招聘计划数1:10比例(不足此比例的，按实际人数)由高分到低分确定入围现地军事科目考核对象。

3.面试。现场军事科目考核后，按照笔试占20%+现地军事科目考核40%计算成绩，并根据该成绩按照招聘计划数1:5比例(不足此比例的，按实际人数)由高分到低分确定入围面试对象。

面试注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，合格为60分，低于该成绩不得进入下一环节。

考试具体形式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后，按笔试成绩占20%，现地军事科目考核和面试各占40%的比例计算总成绩，然后根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者排名在前)确定体检、考察对象。

体检参照入伍体检标准并按有关操作规程执行，费用自理。

考察工作参照部队政审工作有关办法进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员按照总成绩从高分到低分选择县(市)地方人武部编制，列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期前3个月，组织进行民兵武器装备仓库业务培训,经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(六)其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，丽水军分区会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和中国人民解放军丽水军分区后勤部共同组织实施。

本公告由中国人民解放军丽水军分区后勤部负责解释

咨询电话：0578-2735311

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