资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩按照从高到低顺序排名，所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)详见昌平区交通局网站通知。

2017年5月6日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

2017年5月6日(周六)，全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

2017年5月6日(周六)，其他专技岗位人员参加全区统一组织的管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

(三)面试、实际操作

2017年5月20日、21日(周六、周日)，全区统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。

2017年5月16日,昌平区交通局负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。专业技术岗位(含通用专技岗位)面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。

所有岗位具体面试安排请查阅昌平区交通局网站。

(四)考试总成绩计算权重

管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;

专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。

体检和考察

根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，昌平区交通局对人选进行考察。

2017年5月22日至6月11日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

所有岗位具体体检、考察安排请查阅昌平区交通局网站。

公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

2017年6月底前，昌平区交通局完成拟聘用人员公示。

四、注意事项

(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)从资格审核到招聘工作结束，报名人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

(三)每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

(四)年龄计算。如：30岁以下是指1987年1月1日(含1月1日)以后出生的人员，35岁以下是指1982年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。

不提供住宿。

(六)一经聘用，根据招聘岗位及聘用等级，享受国家规定的事业单位正式工作人员相应待遇。

(七)咨询电话及网址

咨询电话：010-69746246

监督电话：010-80105371

网址：http://cpjtj.bjchp.gov.cn

2017年昌平区交通局招聘事业单位人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入事业单位栏目或北京栏目查看更多~