1.笔试：(1)满分100分，60分及以上为合格。内容为公共基础知识。(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

2. 面试：(1)在笔试成绩合格的人员中，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数比例的3倍确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，人数不足的，笔试成绩合格人员即可进入面试。(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

(三)体检与考察

在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的，选面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

考察参照省委组织部、省人力资源和社会保障局、省公务员局《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》进行。

如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用待遇

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员工资待遇参照涟水县人力资源和社会保障局同类人员标准执行，并按相关法律规定缴纳企业养老保险等。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，约定试用期，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

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