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2017-03-27
网上报名结束后,应聘者需携带学历证明、身份证、户口本、与应聘岗位相关的职称证书等材料原件及复印件至指定地点进行现场确认。
五、笔试
笔试内容为《综合素质测验》科目。根据笔试分数由高到低1:5比例排序确定面试人员名单。
六、面试
面试以结构化面试为主,采取考官综合打分的方式。面试采取量化评分标准,面试计分办法采用市职业能力考试院所规定的计分方法。
七、体检
根据笔试、面试成绩4:6的比例,计算总成绩,总成绩由高到低排序,按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,组织到本市三级甲等医疗机构进行。
八、考察
由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质及工作能力。
九、拟招聘人员的确定和公示
对拟聘用人员在“21世纪人才网”上公示,时间为7天。公示无异议后,报市住房城乡建设管理委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。
十、相关待遇和其他事项
本次公开招聘的人员为事业单位正式在编工作人员,中心与其签订聘用合同,办理相关聘用手续。其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。试用期3个月。
十一、联系方式
联系人:马老师,联系电话:54614788-3052
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