贵州2017年从江县事业单位招聘人才实施方案

编辑:

2017-03-20

五、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。该网站是本次人才引进工作信息发布指定官方网站,请应聘人员随时关注网站消息。

(一)报名

本次人才引进工作采取现场报名的方式进行,具体安排如下:

(1)医学类专场招聘:

3月17日广西医科大学(南宁)

(2)教育类专场招聘:

3月20日西南大学(重庆)

3月22日陕西师范大学(西安)

(3)医学类、教育类、综合类岗位招聘:

3月25日-26日,第五届中国贵州人才博览会现场(贵阳国际会展中心)

报名点安排详见附表,具体职位以现场报名时公布职位数为准。

本次人才引进将按各报名点(面试点)面试时间先后顺序进行,在前一报名点(面试点)已招满计划的职位,在后一报名点(面试点)将不再招聘。

报考者应留下准确联系电话号码,并保持通讯畅通。

(二)资格审查

资格审查按照分级负责原则、采取现场报名审查方式进行。由从江县组织、人社部门牵头组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。

各单位按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》,对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合招考职位所需资格条件的报考者,由负责资格审查的部门和同志签署意见,并盖公章。经审查不符合报考条件的考生,取消其进入考试环节资格。经资格审查后,通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无报考者通过资格审查的,该岗位取消。

被减少或取消的岗位,可到下一报名点继续使用。

报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)、国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、有效第二代《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违法违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘和聘用资格。

资格复审时间和地点另行通知。

(三)考试

考试工作由从江县组织、人社部门负责组织实施,采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。

面试考官由从江县组织、人社部门按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由从江县组织、人社部门商用人单位及其主管部门确定。

面试时间安排如下:

1.报考教育类、医学类专业技术岗位的人员,在各高校现场报名的,直接在报名点面试;

2.在第五届中国贵州人才博览会现场报考教育类、医学类、综合类岗位的人员,于4月1日在从江县城进行面试,具体面试地点见准考证。面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

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