(一)报名

本次公开(考核)招聘采取网上报名的方式进行。网上报名按以下程序进行：

1.承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度，采用网上报名方式，不设现场报名。网上报名时只审核照片，不进行资格审查，面试前再对报考人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读报考岗位的资格条件和专业要求，仔细核对自己所学专业(所学专业必须与《一览表》岗位专业要求一致的才能报考，否则后果自负)，选报符合自己条件和专业要求的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员自己承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定，予以5年内或终身不得报考等严肃处理。

2.提交报考申请。报考人员在2017年3月20日9：00至3月24日24:00期间登录綦江区事业单位招考在线报名系统(网络报名网址：221.7.69.213/qjbk)，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

报考人员于2017年3月25日12：00前登录报名网站查询报名是否通过，若电子照片不符合要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2017年3月28日18:00以前及时进行修改，重新等待审核。报考人员如对审核结果有疑问，可电话咨询綦江区人力资源和社会保障局考试培训中心023-4862346648610247。

4.网上缴费。报考人员初审合格后，须在2017年3月31日12:00前进行网上缴费，收取报名考务费100元，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

5.打印准考证。网上报名审查合格并缴纳了报名考务费的，于2017年4月12日9:00起至4月15日9:00登录綦江区事业单位招考在线报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

报名咨询电话：綦江区人力资源和社会保障局公务员管理科(023-8726870687268707)。

(二)考试考核

1.附件5-1岗位

(1)开考比例

拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例(按四舍五入情况处理)，无法递减的，取消该岗位招聘计划。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

报考教育系统所属学校教师招聘岗位采用笔试+专业科目测试(面试)的方式进行;报考綦江电视台、綦江日报社招聘岗位采取笔试+专业科目测试+面试的方式进行;报考其他招聘岗位采用笔试+面试的方式进行。

(2)笔试

①笔试采取闭卷方式进行，由綦江区人力资源和社会保障局组织实施。笔试内容分别为《综合基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)和《专业知识》两科，分值各100分，共200分。其中《专业知识》的考试内容为：报考区教委所属学校教师的岗位为《教育公共基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准);报考卫计系统所属事业单位医护人员招聘岗位的为《卫生公共基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准);报考其他岗位(含教育系统非教师岗位和卫计系统的非医护人员岗位)的为《管理基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)。

笔试时间定于2017年4月15日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。

②报考綦江电视台、綦江日报社招聘岗位按笔试成绩1：5的比例进入专业科目测试，专业科目测试时间、方式和内容另行通知，分值为100分，60分以上为合格。

(3)现场资格审查

现场资格审查由区人力社保局会同主管部门共同组织实施。笔试成绩公布7个工作日后30天内，报考区教委教师岗位按照各岗位招聘人数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定专业科目测试(面试)人选，其他岗位按照各岗位招聘人数1:2的比例按笔试成绩(报考綦江电视台、綦江日报社招聘岗位按笔试成绩、专业科目测试成绩之和)从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名进入面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。