面试合格者参照录用事业单位工作人员的体检标准按1:1比例集体组织到指定医院进行体检。体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格出现空缺岗位，按该岗位面试成绩由高分到低分依次递补;

对体检合格人员进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况;

对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

1.公示：对体检、考察均合格的拟聘用人员，在一定范围内公示7天。

2.聘用：公示无异议的拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，并办理相关手续，新聘用人员按规定实行3个月试用期制度，试用期满合格者正式聘用。

3.待遇：试用期收入3000元/月，试用期满后月收入不低于4500元/月(含公积金、养老、失业、医疗、工伤、生育保险);劳动合同期限2年，期满后同等条件下可优先续聘。

五、其它事宜

本简章由昌吉州统计局招聘领导小组负责解释;

现场报名咨询和监督电话：0994-2349321

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