(一)报名和资格审查

采取网上报名和现场报名方式。

1.网上报名：

(1)时间：2017年3月13日—2017年3月25日。

(2)E-mail：nanjing.hr@163.com

(3)报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份，请至附件下载;邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。

网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。

2.现场报名及资格审查：

(1)时间：2017年3月26日(周日)9：00—16：00

(2)地点：南京市高层管理人才交流服务中心(成贤街119号)。

(3)报名及资格审查所需材料：

a.《应聘人员登记表》2份。

b.应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。

c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

d.近期一寸免冠照片2张。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。

按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。

(二)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。

1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(三)背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。

(四)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(五)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。未发现影响聘用问题的，对被录用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。

报名咨询电话：83102762

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