考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。

①笔试：笔试内容主要为相关岗位的专业知识，笔试成绩占综合成绩的60%。考试时间定于2017年3月23日下午2:30-—4:30。考试地点：南华大学1教学楼311教室。

②面试：根据笔试成绩，从高分到低分排名，按招聘计划数1:2的比例依次确定面试对象，最后一名面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试。如实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1：1比例的，则面试成绩需达到60分以上方为合格。面试成绩占综合成绩的40%。

面试采取结构化面试方法。评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分的方式。

面试时间定于2017年3月25日，面试地点设南华大学南校就业大厅二楼会议室。面试人员名单将在南华大学南校就业大厅一楼张榜公布，并在隆回县政府公众信息网站、隆回县人力资源和社会保障局网站、隆回县卫计局网站发布。参加面试人员于2017年3月24日下午3:30—5:30到南华大学南校就业大厅一楼报名点领取面试通知书。

3.体检与签订就业协议书

根据笔试占60%、面试占40%的比例折合综合成绩，按岗位计划数从高分到低分依次等额确定体检对象，如综合成绩相同者，按专业理论笔试成绩高低定排名顺序。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

体检合格人员签订就业协议书。体检，签订就业协议书的时间另行通知。

4.考核

根据签订就业协议书人员向所在学校发出调档函，隆回县人力资源和社会保障局、隆回县卫计局组织考核组对入围人选进行考核，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。

5.公示和聘用

考核合格人员由隆回县人力资源和社会保障局、隆回县卫计局及时向社会公示7个工作日。公示期满无异议，按相关规定办理相关聘用手续。聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘医院服务满5年，否则不得流动。承诺书装入本人档案。

此次招聘体检不合格者递补一次，其他环节均不实行递补。

五、组织领导与纪律要求

此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

监督举报电话：

陈历玉(隆回县人力资源和社会保障局党委委员、纪委书记)

0739-8256260

彭忠(隆回县卫生和计划生育局党委委员、纪委书记)

0739-8246305

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