用人单位根据同一岗位考试成绩从高分到低分等额确定拟聘对象。用人单位与拟聘人员在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议，并按规定进行体检、考察。体检、考察工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件执行。如拟聘对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、试用及聘用

考试、体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员不按要求准时报到的，视为单方违约和自动放弃聘用资格，用人单位将进入递补或调剂聘用程序。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、福利待遇

人员属事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。

八、咨询

关于招聘岗位资格条件的咨询由用人单位受理。

广东梅县东山中学联系人：李老师、张老师，联系电话：0753-2222890;梅州市学艺中学联系人：李老师，联系电话：0753-2243742;梅州农业学校联系人：李老师，联系电话：0753-2361516;梅州市职业技术学校联系人：孙老师，联系电话：0753-2358768;梅州市艺术学校联系人：李老师、巫老师，联系电话：0753-2132918。

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