(一)报名。报名采用网上投递简历和现场报名的方式进行。

1.网上投递简历。请严格以“学校全称+姓名+专业(简历)”命名个人简历，并以附件的形式在现场报名时间以前发送至招聘邮箱cdqbjqrsjzp@qq.com，邮件主题请务必以“学校全称+姓名+专业”命名。

2.现场报名。在网上投递简历后，需进行现场报名。报名须持本人有效身份证件(居民身份证)、就业推荐表、三年学年成绩单(需学校盖章)、学生证或学校开具的相关证明、个人简历及1寸免冠近照1张，并填写《成都市青白江区2017年面向重点高校考核招聘优秀应届毕业生报名表》(见附件2);岗位资格条件的相关证明(毕业证、学位证等)可待毕业后报到时交区人社局补验。

(二)考试。考试由资格初审和综合面试组成。资格初审主要审核应聘者是否符合基本条件，并根据应聘者学习成绩进行初筛，初筛合格者进入综合面试。综合面试由考核小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面进行考核，满分为100分。

招聘考核小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩(其中，总成绩相同的由考核小组根据应聘人员学年成绩、在校表现情况等综合考虑确定名次)从高到低确定拟签约人员(考试成绩低于80分不予聘用)。

(三)签约。各用人单位与拟签约人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并约定相关事项，同时报区委组织部、区人社局备案。

(四)体检。已签约人员由区人社局负责组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结果分为合格与不合格两种。

(五)公示。体检合格者确定为拟聘人员，在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格。

(六)聘用。拟聘人员于2017年8月31日前携带本人身份证、毕业证、学位证及协议书到区人社局报到，由区人社局审核通过后办理相关聘用手续。

五、聘用后待遇

(一)身份编制。被聘用人员为成都市青白江区事业单位的正式在编人员。

(二)经济待遇。按单位同类人员工资、补贴等标准执行。

六、工作日程安排

现场报名、综合面试时间和地点请关注成都市青白江区公众信息网(http:www.qbj.gov.cn)首页“公示公告”栏。

七、纪律监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：成都市青白江区监察局派驻区人社局监察室028-83636765)。

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