确定拟聘人员名单时间：2017年3月11日至4月4日。县委组织部、县人力资源社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员，在政府网站和县委组织部、县人力资源社会保障局张贴公布。对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价。对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、聘用

县委组织部、县人力资源和社会保障局将考察及体检合格的拟聘人选报州委组织部、州人力资源社会保障局，经核定和批复聘用人员后，县委组织部、县人力资源社会保障局将批准的聘用人员名单在县政府网站和县委组织部、县人力资源社会保障局张贴公布。县委组织部、县人力资源社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗。

从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

七、加强领导，严明纪律

考核招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定。为确保公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、公正性、严肃性，冕宁县纪委、监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。

八、考聘工作咨询、监督电话

联系人：江 桃(中共冕宁县委组织部)

王 勇(冕宁县人力资源和社会保障局)

联系电话：0834-6722333(中共冕宁县委组织部)

0834-6722159(冕宁县人力资源和社会保障局)

监督电话：0834-6723164(中共冕宁县纪委、县监察局)

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