笔试由招聘工作领导小组统一组织;招聘人数与报名人数之比不低于1∶5方可开考;报考人员持准考证和身份证，按准考证上指定具体时间和地点参加考试;考试方式采取闭卷考试，实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%。

5、面试

招聘工作领导小组按照笔试成绩1:3的比例进入面试，参加面试人员按面试通知要求到指定地点参加面试，面试成绩占总成绩的40%。

6、体检

按笔试总成绩的60%，面试总成绩的40%，合成总成绩。根据总成绩从高到低，按照1:1的比例进入体检环节;如入围体检考生有体检不合格者，按总成绩由高至低替补。

7、考察

根据笔试、面试成绩和体检情况确定考核人选。考察采取个别谈话、调查走访、部门审核等方式进行，全面考核入围人员的德、能情况。

8、公示、聘用

拟招聘对象体检合格后，经街道工委、办事处研究确定聘用人员。对拟聘用人员公示5天，监督举报电话(84251784)，公示无异议后，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，实行一个月的试用期，试用期满，街道与其签署《劳动合同书》。

五、时间安排(如遇时间调整，则另行通知)

发布公告：2017年2月27日至3月5日。

报名时间：2017年 2月28日至3月10日

笔试时间：2017年3月19日

面试时间：2017年3月21日

体检时间：2017年3月22日

考察时间：2017年3月23日至24日

六、待遇

此次聘用人员享受街道文秘同等待遇，购买五险一金，月收入不低于3500元。

七、联系方式

联系电话：84251784

联系人：周密

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