在面试成绩合格(60分)基础上，招聘人员总成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

七、体检和考察

在总成绩合格(60分)基础上，根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展。

八、办理聘用手续

拟聘用人员由我单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，通知拟聘用人员办理聘用手续。

九、注意事项

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

联系人：鞠金哲

联系电话：64040682(招聘咨询日期截止至2017年3月3日)

2017年北京市文物局局属事业单位招聘就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入事业单位栏目查看更多信息~