1.面试采取结构化面试方式进行。根据项目测试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3比例确定入围面试人员，不足1：3的，按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。

2.成绩合成：综合总成绩=项目测试成绩×50%+面试成绩×50%。项目测试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

(五)体检和公示

1、根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1(项目测试和面试总成绩相同时，按照面试成绩排名确定)的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2、体检、考察合格、公示期满无异议的，依法签订劳动合同，享受参照国家规定的事业单位工资、福利待遇。

(六)工资福利待遇

1、工作地点：南昌市红谷滩新区雄州路169号

2、工作时间：周一至周五 09：00-17：00

3、福利薪酬：

(1)年度13个月基本工薪+绩效奖金;

(2)五险一金+ 附加10万医疗保险;

(3)双休日+ 5天带薪年休假;

(4)生日福利、体检、学习基金、集体旅游;

(5)每年2次全国行业交流培训活动机会。

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