(一)选聘人员自愿接受所聘岗位等级的绩效工资管理;

(二)选聘人员接受聘任后与聘用单位签订不低于三年的聘用合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。

六、选聘程序

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带下列材料：

(1)本人填写的选聘报名表(见附件)、近期免冠一寸彩色照片5张(报名表及照片电子版须发送至bfgzzj2016@163.com，否则现场报名不予受理);

(2)毕业证、身份证、户口本、教师资格证、职称资格证、荣誉证等原件及复印件各一份;

(3)个人简历(个人基本情况、个人经历及获奖情况等)一份;

(4)原工作单位出具的业务能力评价、思想品德鉴定、遵纪守法证明和原工作单位所在地教育行政主管部门同意调出证明;

(5)原工作单位所在地编制委员会办公室出具的入编时间和在编证明。

2.报名时间：2017年3月6日--3月10日

3.报名地址：宝丰县教育体育局人事股

(二)考试

选聘人员须参加统一面试。面试满分100分。面试成绩即为考试成绩。面试采取试讲的方式进行。主要考察选聘人员备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一教材，抽签决定备课、试讲的具体内容。

(三)体检和考核

根据考试成绩，从高分到低分确定参加体检人员和考核人员。考试成绩低于70分者不能进入体检。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。

对体检合格人员进行考核。考核工作将抽调有关部门工作人员组成考核组，对拟聘用人员思想政治表现、工作实绩、违法违纪情况进行考察，重点对选聘人员资格条件进行复查。

(四)公示

根据考试、体检和考核结果，确定选聘人员，报宝丰县2017年选聘在外任教教师回宝丰工作领导小组审定后，在宝丰县人民政府门户网及宝丰教育网公示，公示期为7天，接受社会监督。

七、聘用及岗位分配

选聘人员报经宝丰县2017年选聘在外任教教师回宝丰工作领导小组审批后，办理人事调动、编制等手续。选聘人员一律签订聘用合同。聘用期满，经考核合格，办理续聘手续，考核不合格者，不再续聘。

选聘人员统一由县教体局根据工作需要进行合理分配。

八、工作要求

选聘工作必须严肃工作纪律，坚持程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为发生，一经发现并查实，给予相关人员纪律处分。选聘人员如提供的材料失实，取消其选聘资格，三年内不准参加我县组织的各类人事考试、选聘活动。

选聘人员服务三年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，解除聘用合同。

本方案未尽事宜由宝丰县2017年选聘在外任教教师回宝丰工作领导小组研究决定。

报名及咨询电话:赵老师15837518855

朱老师13303907887

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