本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由县卫生和计划生育局具体组织实施。

面试主要测试医学相关专业知识等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

在面试合格人员中，根据成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检、考察对象。若按1：1的比例成绩相等，则全部进入体检环节。

(三)体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检工作由县卫生和计划生育局组织实施。体检医院为市公务员主管部门和卫生计生行政部门指定的县级以上综合性医院，具体体检医院由县卫生和计划生育局确定。

纪检监察部门、县人力资源和社会保障局及招录单位主管部门在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

(四)考察

考察工作由县卫生和计划生育局组织实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。

(五)公示与录用

拟录用人员名单由县卫生和计划生育局报县人力资源和社会保障局审核后，在象山县人力资源和社会保障局网站、象山县卫生和计划生育局网站公示7个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消录用资格。

被录用人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。

尚未实行城乡统一户口登记制度的地区，拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。