本次招聘采取现场报名方式进行，报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名。

(一)报名

1.报名时间：2017年2月27日。

2.报名地点：重庆医科大学(袁家岗校区)

联系人及电话：黄老师(79310339,13996908827)。

(二)资格审查

由黔江区人力社保局会同有关部门和招聘单位对报名人员资格进行审查，审查不合格者将取消报名资格。报考人员需现场提交《黔江区公开考核招聘卫生事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、近期1寸同底免冠彩色照片1张，往届生须提供毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)，2017年应届毕业生须提交所在学校盖章的就业推荐表(推荐表需有学历、学位、专业、教师资格证明、学籍证明等信息，如没有部分则需学校提供相关证明)。机关事业单位正式在编人员或基层项目服务人员须提供所在单位及人事主管部门签字盖章的《同意报考证明》(附件3)。

以上材料除《黔江区公开考核招聘卫生事业单位工作人员报名表》、教育部学历证书电子注册备案表和《同意报考证明》须收取原件外，其余均需审验原件同时收取复印件。

(三)考核招聘方式

本次考核招聘采取面试的方式进行。资格审查经初审后确定进入面试人员名单，面试时间和地点于报名当晚通知考生本人。

面试主要测试应聘者的适岗能力、职业道德、专业知识、业务能力或实际操作等。未按规定时间参加面试者，取消面试资格。面试成绩当场公布，分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上或60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报黔江区人力社保局备案。

考核总成绩=面试成绩(四舍五入法保留两位小数)。

(四)体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。若总成绩相同，则依次按学历、专业能力测试、面试成绩高低确定，若仍相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者确定体检人选。体检由黔江区人力社保局会同招聘主管部门组织实施。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发[2012]149号)规定，在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者，由黔江区人力社保局会同招聘单位对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况等进行资格条件复查。

若体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

(五)公示

拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办[2010]96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、黔江区人力资源和社会保障网(www.qjhrss.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、考核总成绩、拟招聘单位等。