遵义市公安局新蒲分局面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员不指定考试用书，不举办任何培训班。

考试分为笔试、面试和体能测试三部分。

1、笔试

(1)笔试时间：2017年2月28日

具体时间及地点详见笔试准考证。

(2)笔试内容：公共基础知识、公安基础知识、时事政治、法律法规等。

(3)笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。

(4)未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

2、面试。

(1)面试时间另行通知

具体时间及地点:见面试准考证

(2)面试对象：依据笔试成绩从高到低按面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例内确定参加面试人员，成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

(3)面试内容：主要面试应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，采取结构化面试的方式进行。

(4)面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。

(5)未参加面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

3、体能测试

(1)测试时间另行通知

具体时间及地点:见体能测试准考证

(2)测试内容：劳动合同制工勤人员身体素质按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行测试，内容：男性测立定跳远、1000米跑;女性测立定跳远、800米跑。

(3)体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的纪检监察人员提出，对离开测试场地后再提出异议或举报、申诉等申请的，不予受理。

(4)体能测试对象：取得有效面试成绩的考生。

(5)体能测试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按20%计入总成绩。

(6)未按规定时间参加体能测试的报考人员取消进入下一环节资格。