(一)报名时间：2017年2月22日，上午8:30—12:00，下午2：30—5：30。

报名地点：万安街道都督大道23号，县人社局大楼考试培训中心415室(此次招聘只现场报名，不接受网上报名)。联系人：73339515(李老师，谭老师)。

(二)报名手续：报考者持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件及近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。报名时请如实填写考生信息。

六、资格审查

(一)由县新闻中心委托三方代理机构(县人力资源和社会保障局)根据本简章对报名人员进行资格审查。

(二)领取准考证

经资格审查合格后发放准考证。考生凭身份证于2017年2月23日早上8：00-8：30到县人社局大楼6楼领取《准考证》。

七、具体招聘方式

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分。内容为新闻采写知识，笔试不指定复习用书。笔试时间2月23日早上9：00-11：00，考试地点人社局大楼6楼612室。

(二)面试

不分岗位，笔试成绩由高到低按岗位设置数1：2的比例进入面试，若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则同时进入面试(若经确认自动放弃面试资格出现空缺时，则按考试成绩从高到低依次递补);若岗位设置数与实际报名人数比例不足1：2，经县新闻中心认定同意，可适当放宽面试比例。

面试采取现场抽签先后顺序进行。面试以结构化面试为主，主要考察考生的适岗能力、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

面试时间及地点待定，以通知为准。

八、考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(二)考试结果运用

根据岗位设置数按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人选(如考试总成绩相同，以面试高者优先)。

九、体检与考核

体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)以及国家人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，并结合本行业或岗位实际需求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经审核同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

经确认自动放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低进行递补。