经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，由县公开招聘事业单位人员领导小组研究确定拟聘用人员，由县事业单位招考办只在绥阳门户网(www.zgsy.gov.cn/)及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由县招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十一、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由县招考办根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

咨询电话：

0851-26362408(政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等)

0851-26363922(卫计系统的报考条件、资格审查等)

0851-23163875(技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等)

监督电话：0851-26363201(县纪委、监察局)

十三、简章未尽事宜，由县事业单位公开招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。

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