面试采取结构化面试方法，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和处理问题能力以及知识面、仪表气质等方面，面试成绩满分100分。应聘人员须持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)方能参加面试。

(三)体检、考察、公示

综合面试结束后，按面试成绩按1：1的比例确定体检人数。

体检由招聘工作领导小组统一组织在指定的医院进行，因体检不合格出现缺额的，在同职位面试人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

对体检合格的人员进行考察，因考察不合格的，在同职位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

对初审、面试、体检、考察均合格的人员，由招聘部门招聘工作领导小组审定拟招聘人员，通过贵安新区门户网站向社会公示7天，同时公布监督举报电话。公示有举报经查属实的，取消其聘用资格，不再进行递补。

(四)聘用

对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘人员，由招聘部门写出专题报告，连同拟聘人员的有关材料和证件，按规定程序审定批准后，由新闻中心与被聘用人员签订试用合同。首次聘用试用期2个月，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同，聘用期两年。聘用期满由新区新闻中心考核后，决定续聘或解聘。聘用合同两年一签，两年后再次考核，合格的续签合同。聘用人员按照新闻中心管理制度进行管理和考核。

试用期间不遵守纪律、不服从工资安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，按照贵安新区党工委政治部批复相关待遇标准予以计发,另有食宿等其他补贴补助。被聘用人员应在规定时间到新闻中心报到，不按时报到的，取消聘用资格。

贵安频道新闻采编人员工资按照《关于同意新闻中心聘用1名记者的批复》(黔贵安政函[2015]22号)、《贵安新区党工委政治部关于调整贵安电视台聘用人员薪酬的批复》(黔贵安政函[2015]55号)执行。

五、组织实施

(一)招聘工作由新区党工委政治部、新闻中心办公室共同组织实施，贵安新区监察分局派员监督。

(二)报名方式：1.电子邮件报名方式(招聘邮�䣺1162939337@qq.com);2.现场报名方式。报名地点：贵安新区新闻中心207办公室。(贵安新区百马大道99号)

(三)报名时间：2017年2月14日—2月24日,每天9:00—16:30，逾期不予报名。

(四)面试时间地点另行通知。

咨询联系人：彭庆

咨询电话：085188908007

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