由赣州市国土资源局安排考察组，对体检合格的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。个人放弃考察资格或考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

对体检、考察合格的人员等额确定为拟选调人员，在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市国土资源局网站公示7个工作日。对公示对象提出异议，一经查实取消其选调资格，所造成的空缺(含公示后考生放弃出现的空缺)，按考生总成绩由高到低依次递补。

(九)调动

公示结束报赣州市人力资源和社会保障局批准后，按照相关规定办理调动手续。选调对象在规定时间未报到的，视为放弃选调资格，空缺职位按考试总成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。

递补人员如出现考试总成绩同分的，均采用按面试成绩从高到低的原则确定。

四、考选工作的组织领导及要求

考选工作在赣州市人力资源和社会保障局的指导、监督和管理下进行。考选工作做到信息公开、过程公开、结果公开。赣州市人力资源和社会保障局及有关监督部门对考选工作实行全程监督。

监督举报电话：0797—8155006

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