考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间地点

笔试时间：2017年3月19日下午14:00-16:30。考点、考场在准考证上注明。考生必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。

2、笔试内容

笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试成绩满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘卫生专业技术人员领导小组根据岗位应聘人数和笔试情况确定。

笔试成绩、进入资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、面试通知等有关事项均在邹平人才网(www.zprc.com)公布，不再另行通知。

(二)资格审查及面试人员的确定

在合格分数线内，根据招聘岗位的招聘人数由高分到低分

按1︰3的比例确定进入面试资格审查范围人员。达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入资格审查范围人员需按在邹平人才网公布的公告中规定的时间、地点向县卫生和计划生育局提供：《公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、本人有效期内二代身份证、国家承认的全日制学历证书(未发放毕业证书的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印)、其他相关证明材料等进行面试前的资格审查(均需原件和复印件)。其他相关证明材料主要包括：在职人员应聘的，须出具《单位同意报考介绍信》(如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经招聘主管部门同意，可在考察时提供)。本人有效期内二代身份证、学历证书以及相关证明材料均须提交原件及复印件。

应聘人员未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，报县招聘卫生专业技术人员领导小组批准后，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，要亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。

通过资格审查的人员，凭笔试准考证和身份证领取面试准考证，缴纳面试考务费70元。

(三)面试

面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员的岗位适应能力，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力。

通过面试资格审查进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网公布。