考试包括笔试和面试，笔试满分为100分，面试满分为100分，笔试和面试最低合格线均为60分。

(一)笔试

1、笔试内容为招聘岗位相关的法律法规及专业知识。

2、笔试时间、地点及须知：笔试具体时间、地点以准考证为准。

3、成绩查询：笔试结束后10个工作日内在发布招聘公告的网站公布笔试成绩。

应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源和社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市城乡规划局申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：

(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;

(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;

(3)有违纪、违规、异常记录的。

(二)确定进入面试人员名单

对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序确定。面试对象按招考职位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(3<x≤10)。其中，x代表拟聘用人数，y代表面试人数，y值按小数点后四舍五入取整数值。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。< p="">

面试人员名单公布时间：面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在发布招聘公告的网站公布。

(三)面试

面试采取结构化方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力和业务能力水平等。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试后3天内在发布招聘公告的网站公布总成绩和入围体检人员名单。

六、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点另定。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。