考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。

1、笔试

笔试分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市卫生计生委和用人单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2017年3月19日

综合类：上午9:00—11:30

教育类、卫生类：下午14:00—16:30

笔试地点：见准考证。

2、面试

笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按一定的比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在菏泽市卫生计生委网站公布并由招聘单位通知本人。

面试按事业单位公开招聘有关规定实施，具体面试形式由市卫生计生委和用人单位确定。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式，其中专业测试不单独实施，与其他面试方式结合进行，专业测试成绩分值占面试成绩的分值不超过40%。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

3、考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、取得岗位执业资格时间早者优先的办法确定人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。面试成绩由市卫生计生委统一公布。