1.对象

报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，按照报考人数与招聘岗位计划数10:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定;报考人数与招聘岗位计划数比例未超过10:1岗位的报考人员。

具体见2017年3月5日18:00前公布的《资格审查人员名单》。

2.时间地点

时间：2017年3月7日-8日(每日9:00-17:00)进行现场资格审查。

地点：常德市人力资源和社会保障局一楼人力资源招聘大厅。

3.要求

报考人员需提供身份证、大学本科和硕士研究生毕业证书、硕士学位证书(应届毕业生提供大学本科毕业证、《研究生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的相关证件。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，因资格审查对象放弃资格审查或资格审查不合格而造成拟面试人数与招聘岗位计划数未达到10：1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

七、面试

1.面试对象

面试对象为资格审查合格人员。2017年3月10日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2.面试方式

面试方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。常德财经中等专业学校和常德职业技术学院教师岗位面试方式为教学试讲。

3.面试时间地点及要求

具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。

面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

九、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，面试成绩必须达到60分方可列为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行(有行业体检标准的按照行业体检标准执行)。

应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。