2017年1月三亚市中医院招聘工作人员公告

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2017-01-21

四、招聘程序

(一)信息发布

通过海南日报、三亚日报、三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市卫生和计划生育委员会网站及三亚市中医院网站公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2017年2月7-10日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名地点:三亚市中医院人事科(三亚市凤凰路106号门诊楼5楼506室)。

3、报名方式:现场报名。报名时填写《三亚市中医院考核招聘工作人员报名表》(附表1)一式三份。

4、报名时需提交的材料(现场核实原件,并交一份复印件存档)

(1)个人简历(附近期免冠电子彩照、发表论文、获奖证书、任职证明材料等)

(2)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、

(3)历次毕业证、学位证书

(4)职称证书、执业资格证书

(5)学历证明(在中国高等教育学生信息网打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)

(6)属行政事业单位编制人员的,需提供所在单位出具的同意报考证明

(7)本人近期1寸正面免冠同底照片3张;

(8)本人社保清单和单位工作证明。

5、已经通过2016年卫生专业技术资格考试,但未取得证书的报考人员,须提供考试成绩单及成绩合格证明。

6、资格审查

按照公告的招聘岗位和要求报名,每人限报一个岗位。报名时,进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

资格审查结果将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市卫生和计划生育委员会网站和三亚市中医院官方网站公布。

(三)考核

考核采取面试方式以现场答辩和实际操作进行。通过面试对应聘者语言表达和应变能力、举止仪表、专业知识水平、业务能力、组织管理能力、团体协作精神等方面进行全面综合量化考核。考核合格分数线为70分(含70)。

考核结束后,考核成绩将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市卫生和计划生育委员会网站和三亚市中医院官方网站公布。

考核时间:2017年2月21-23日(如有变动,另行通知)。

考核方案另行制定。

(四)体检和考察

1、对考核成绩合格的人员,按招聘岗位人员需求数量从高分到低分等额确定参加体检人员。

2、组织体检人员到指定医院进行体检。体检不合格者,可根据应聘人员要求安排一次复检,并以复检结果为准,复检不合格者,该职位按规定递补。

3、考察由医院对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察。应聘人员经考察不符合要求的,不予聘用,该职位按上述程序递补。

4、体检时间以公告为准,地点另定,体检费自理。

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