(一)报名和资格初审

1、报名。自公告之日起开始至2017年2月6日17:00止(以邮件收到日期为准，逾期不再受理)。应聘人员可发送电子邮件到邮箱zjgrrb@sina.com(邮件主题设为出生年月xxxxxx+姓名)。报名邮件需有以下内容：填写完整的报名表，本人身份证(正反面)、学历及学位证书、专业资格证书、从业资格证书、聘用合同或劳动合同、户口薄等相关证件扫描件、本人近期2寸证件照电子版。报考人员对网上报名信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，合格人员名单公布在浙江工会网上，并通过邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数不得低于招聘人数的3倍，不到规定比例的核减或取消岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试+面试两种方法进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%和面试60%计入总成绩。

1、笔试

笔试由省总工会组织，应聘人员凭身份证和准考证参加考试。

时间、地点：2017年2月16日下午(半天)，省委党校文欣校区。

笔试内容：相关综合知识。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。面试名单在浙江工会网站公布，同时电话通知面试入围人员。

2、资格复审

面试前，有资格参加面试的应聘人员携带身份证、学历和学位证书、专业资格证书、从业资格证书等相关证件、聘用合同或劳动合同或其他相关证明材料等材料的原件及复印件1份，到浙江工人日报社办公室进行面试前资格复审。复审合格的，参加面试。复审不合格的，取消面试资格。

3、面试：

面试采用结构化面试和专业能力考查相结合。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

面试时间地点另行通知。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。入围人员名单在浙江工会网公布。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在浙江工会网公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题，经查实不影响聘用的，按规定办理进人或聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，本单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

(1)浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

(2)浙江工会网(http://www.zjftu.org/);

招聘过程相关信息在浙江工会网公布，请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省总工会人事处反映，以便及时研究处理。电话：0571-85118336/85113240。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2011]79号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江工人日报社办公室直接咨询。电话：0571-88869591/87207705。

2017年1月浙江工人日报社招聘人员就为朋友们编辑整理到此，考生朋友们还可一键进入事业单位栏目查看更多信息~