(一)笔试

组织考生参加北京市人事考试中心组织的“北京市2017年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试”，笔试将于2016年3月18日进行。

(二)面试

根据考试整体情况划定笔试合格线。各招聘职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入首批面试人选。

(三)调剂

招聘人数与面试人选比例未达到1:5的职位，可通过调剂补充面试人选。调剂人员范围为已报考我局所属事业单位的人员，笔试成绩达到合格分数线，且未进入首批面试人选名单，可根据调剂职位要求参加调剂。调剂公告将另行通知。

(四)体检和考察

参照公务员录用的体检和考察标准组织实施。面试成绩发布后，组织考生进行体检和考察。

(五)公示

根据笔试、面试、体检及考察结果确定拟聘用人员名单，并在北京统计信息网公布进行公示。公示期结束后，向市人力社保局上报拟聘用人员相关信息进行备案。

(六)补充招聘

公示后，本次招聘职位出现空缺的，可通过补充招聘的方式补充聘用人选，补充招聘人员范围为已报考我局所属事业单位的人员，笔试成绩达到合格分数线。补充招聘工作方案将另行通知。

五、组织领导和监督

北京市统计局事业单位招聘工作由北京市统计局人事部门组织实施，纪检部门对招聘全过程进行监督。

六、注意事项

1.具体笔试、调剂、面试通知、公示结果及补充招聘公告在北京统计信息网通知通告栏发布,网址：http://www.bjstats.gov.cn。

2.报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

联系电话：83547061，83547096

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