考试考核分为专业科目测试和综合素质测试。

(一)专业科目测试

1.专业科目测试时间及地点：详见《准考证》。经报名资格审查符合岗位条件的考生，凭身份证、《准考证》参加。

2.专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为试讲教学片段或专业技能测试，其中:

英语岗位的专业科目测试为试讲教学片段，内容为：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、试讲教学片段，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的教学能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。

其他岗位专业科目测试为专业技能测试。

3.专业科目测试成绩当场公布。综合素质测试按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定参加综合素质测试的人员。若最后一名成绩出现并列的情况，则均进入综合素质测试。达不到综合素质测试规定比例的，均进入综合素质测试。专业科目测试成绩低于60分者不能参加综合素质测试。

4.考官对考生专业科目测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生专业科目测试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局、合川区教委备案。

(二)资格复审

进入综合素质测试的人员持有关证件资料，请于2017年3月8日至9日到合川区教委人事科1116室(合川区南园东路99号城投大厦11楼)参加现场资格复审。

资格复审应提供的证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证的原件及复印件一份以及《合川区2017年一季度考核招聘教育事业单位专业技术人员报名推荐表》(附件2)一份。

2017年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位证、教师资格证、普通话证，但须提供盖有学校鲜章的《合川区2017年一季度考核招聘教育事业单位专业技术人员报名推荐表》(附件2)。

资格复审不合格或经确认自动放弃出现的缺额，可在报考同一岗位及单位的考生中按专业科目测试成绩从高到低依次进行一次性递补。递补出现并列，并列者都进入综合素质测试。

(三)综合素质测试

1.综合素质测试的时间及地点：现场资格复审时领取《综合素质测试须知》，时间及地点详见《综合素质测试须知》。进入综合素质测试的考生，凭身份证、《准考证》参加。

2.综合素质测试分值100分。考官根据考生作答情况等量化评分。主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。采取即时作答等方式进行。

3.综合素质测试成绩当场公布。综合素质测试成绩低于60分者不得确定为体检人选。考官对考生综合素质测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生综合素质测试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局、合川区教委备案。

(四)总成绩计算方式

总成绩=专业科目测试成绩×60%+综合素质测试成绩×40%。

专业科目测试成绩、综合素质测试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检