招聘工作由许昌市中级人民法院组织实施。招聘按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

许昌市人事人才网(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、许昌市中级人民法院网(http://xczy.hncourt.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及考试成绩公布、体检人员名单公布等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

(二)报名资格审查

1.报名时间：1月3日至1月5日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

2.报名地点：许昌市人才市场(前进路与毓秀路交叉口向北30米路西)。

3.报名方法：采取现场报名的方式。报考人员报名时，需提交本人二代身份证、学历证书原件及复印件，近期(蓝底或红底)1寸彩色免冠照片4张，《报名表》一式两份(见附件自行下载)。

4.本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5.资格审查合格者，持身份证于1月6日前到许昌市中级人民法院南门门卫室领取《应试通知书》。逾期不领者，视为自动放弃。

本次招聘不收取报名费。

(三)组织考试

实际操作能力测试、面试、体能测试的时间、地点另行通知，以《应试通知书》为准。

审判辅助岗位

1.实际操作能力测试

实际操作能力总成绩=听打成绩×50%+写作成绩×50%。

(1)听打，考计算机速录能力。播放二段录音，每段均为10分钟，语速分别为120字/分钟、160字/分钟，根据记录速度和准确率评分，该部分考试成绩满分50分。

(2)写作，根据题目要求，90分钟内写一篇文字量为800字的文章，该部分考试成绩满分50分。

2.面试

面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。面试满分为100分。面试结束后，现场公布成绩。

考试总成绩=实际操作能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先录取。