(一)第一次面试：面试总分100分，面试完毕后当场评分、统分。对考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1:10的比例确定笔试对象，不足1:10比例的，按实际进入笔试人数确定笔试对象。面试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站(www.nanhai.gov.cn)公布考生第一次面试成绩和进入笔试人员名单。

(二)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识和申论。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

(三)第二次面试：面试总分100分，面试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。

(四)总成绩及体检人选：总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按2:4:4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。

四、体检和考察

体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我办决定是否依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，由我办决定是否依次递补考察人选。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在“南海一点通”网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我办决定是否依次递补。

六、其他

(一)报名人数不足1:3比例的职位不开考。

(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

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