国家南海博物馆招聘工作人员岗位表

部门 招考岗位 招考

人数 年龄 专业 学历学位 岗位职责 其他条件

办公室

5人 办公室文秘 1 40周岁及以下 不限 全日制大学及以上学历、学士学位 负责本馆文件和规章制度的草拟和各种会议的安排、记录，编发会议纪要和文件。 从事文秘工作满一年，具有较强的文字写作和综合协调能力，能熟练掌握电脑办公软件使用技术。

综合管理 1 40周岁及以下 不限 全日制大学及以上学历、学士学位 负责全馆工资核定、社保缴纳、档案机要管理以及印章的保管和使用;负责签收、登记、管理上级有关部门的文件、函件，及时传送馆领导批阅。 中共党员

(含预备)

财务管理 2 40周岁及以下 会计学、财务管理、金融等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 项目经费预算，日常统计、税务、保险等申报，人员工资报批，单位各项财务计划、管理及政府采购等工作。办理日常报帐、申报支付、工资发放、用款计划申报、代收、代扣收支管理。 有会计从业资格证

设备管理 1 40周岁及以下 电气工程与管理等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责馆内变电室的维护、运行管理工作;负责供电线路、电器安装、运转、维修和养护;负责确保水电、制冷及电梯等设施的正常运行以及定期检修、整改。

保卫部

4人 监控管理 3 40周岁及以下 计算机技术及网络管理等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责报警设备的正常运行和维护;负责安全系统日常操控及报警后采取正确的处置方法;负责设备的维修、保养等工作。

展厅管理 1 40周岁及以下 不限 全日制大学及以上学历、学士学位 负责馆区内展厅的日常管理工作。

考古部

2人 考古 2 40周岁及以下 考古学、文物与博物馆学、美术学等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 承担考古调查、勘探、发掘、测绘、整理、研究等工作。

陈列部

4人 陈列展览内容设计 2 40周岁及以下 考古学、文物与博物馆学、博物馆学、历史学等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责专题展览的陈列内容设计;撰写陈列解说词及相关文字资料;对馆藏文物进行研究。

陈列展览形式设计 2 40周岁及以下 平面设计、艺术设计等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责对展览进行形式设计和制作;对展厅改造及建设进行设计和研究;完成引进外展的相关设计和制作。

征集部

2人 文物征集 2 40周岁及以下 考古学、文物与博物馆学、博物馆学、历史学等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责文物的调查、研究、征集和鉴定工作。

保管部

6人 文物保管 5 40周岁及以下 考古学、文物与博物馆学、博物馆学、历史学等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责库内藏品安全;负责文物分类管理;熟悉藏品的数量、级别和存放位置，达到提取准确，并办理好藏品查阅、提展、移交和归库等有关手续。

文物保护与修复 1 40周岁及以下 文物保护技术、考古学、文物与博物馆学等相关专业 全日制大专及以上学历 负责对库房和展厅内的文物受损情况进行检查和处理;能熟练运用科学手段对文物进行修复、处理。 从事文博工作满一年，具有文博系列初级以上职称。

文创信息部2人 文创产品开发 1 40周岁及以下 不限 全日制大学及以上学历、学士学位 负责本馆文创产品开发及经营管理工作。

网络管理 1 40周岁及以下 计算机技术及网络管理等相关专业 全日制大学及以上学历、学士学位 负责硬软件维护、局域网的使用和管理工作;负责本馆网站的管理与维护;对门户网站及网络服务的安全进行监控，确保馆内局域网的安全运行。

公共服务部2人 讲解员 2 30周岁及以下 不限 全日制大学及以上学历、学士学位 承担基本陈列和临时展览的讲解、导引;解答观众的一般问题;撰写讲解词。 男性身高173cm以上，女性身高163cm以上。

注：年龄计算时间截止至1976年12月31日(含)以后出生人员，性别不限。

四、招聘报名方式：

(一)信息公布：2016年12月26日起通过人民日报、海南日报、海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)组织报名：

1.报名方式：

主要以网上报名为主，请报名者将有关报名资料进行扫描，再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。

2.报名时间和地点：

(1)报名时间：2017年1月10日8时至2017年1月13日17时。

(2)报名地点：海南省文化广电出版体育厅组织人事处(海南省海口市海府路59号省政府海府办公区办公大楼1526)

联 系 人：柯伟、符春颜

联系电话：0898-65358315

传 真：0898-65339391

电子邮�䣺nanhaibowuguan@163.com

邮 编：570204

3.报名要求：

(1)报名者须填写《国家南海博物馆公开招聘事业编制人员报名登记表》(可从网上打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片;未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查：根据招聘条件及岗位要求，由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的取消考试资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

(四)组织考试

1.考试时间与地点：另行通知。

2.考试形式：分为笔试和面试两种方式，考试实行百分制，其中笔试占50%，面试占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省文化广电出版体育厅网站进行公布。

①笔试：笔试采取闭卷方式进行，科目为《综合知识》。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省文化广电出版体育厅网站上进行公布。

②面试：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核、体检

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：2的比例确定考核人选，国家南海博物馆组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由国家南海博物馆统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(六) 公示

根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省文化广电出版体育厅网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省文化广电出版体育厅进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(七)聘用

拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省文化广电出版体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定，接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。

纪检监督电话：0898-65342389

六、其他事项

本方案由国家南海博物馆公开招聘工作领导小组负责解释。

欢迎符合条件的人员踊跃报名。

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