因工作急需，根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发[2016]64号)和《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》(市委办[2008]115号)的规定，经有关部门同意，面向全国公开招聘硕士及以上研究生2名。现将16年12月浙江省绍兴市上虞区地理信息中心招聘有关事项公告如下：

其他事业单位招聘信息....

一、招聘人员条件和范围

1.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感;

2.具有大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程等专业全日制硕士研究生及以上学历;

3.户籍不限，年龄在35周岁以下(1981年12月30日以后出生)，具有博士研究生学历(学位)的可放宽到45周岁以下(1971年12月30日以后出生);

4.具备适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

二、招聘办法和程序

1、网上报名。

(1)自公告发布之日至12月30日下午5:00截止，有意者填好《绍兴市上虞区地理信息中心公开招聘报名表》，并把个人证件(户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等)(含本人近期正面免冠数码照片[160像素×120像素，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)的扫描件发至报考单位的电子邮箱(451177922@qq.com)。

(2)现场资格确认：网上报名人员符合招聘岗位资格要求的，将进行现场资格确认，现场确认时须携带本人户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等原件(备复印件一份)，近期免冠2寸免冠半身彩照2张。现场确认时间、地点电话通知。

2、考试。

用人单位根据报名情况，确定考试方式。若报名人数不足计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划;若报名人数超过15人的，采取先笔试后面试相结合的形式，笔试科目为《综合基础知识》，面试人员按1：5比例确定，其中笔试占总成绩的40%，面试成绩占60%;报名人数不足15人的，直接进行面试;面试成绩不达60分的不合格。面试内容为专业知识和综合能力相结合，具体考试时间、地点另行通知。

3、体检。

根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。对放弃体检或体检不合格者，空缺指标在考试合格者中按总成绩高低依次递补。

4、考察。

对体检合格人员进行考察，考察参照公务员考察办法，内容为该同志的政治思想、品质、工作能力和现实表现等。根据考察情况，经集体讨论后，确定拟聘用对象。如考察中发现问题，经核实，将不作为拟聘用对象。空缺指标按总成绩高低依次递补。

5、公示及聘用。

对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7天。公示期内无异议的，报告相关部门同意，并办理事业单位聘用手续，与用人单位签订聘用合同。公示期间有异议的，经调查取证核实。如有不予聘用情形的，空缺指标不再递补。

三、其他规定

1、报名者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消报名资格。

2、报名者如已与原用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。

3、拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动合同的，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明的，不予聘用。空缺指标不再递补。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞区住房和城乡建设局(绍兴市规划局上虞区分局)负责解释。

咨询联系电话：0575-82183295，联系人：葛女士