四、专业能力测试

本次招聘考试采取专业能力测试的方式进行。

(一)专业能力测试时间及地点

各招聘岗位专业能力测试时间和地点另行在潜江市文体旅新局(www.hbqj.gov.cn/swhly/)网页上发布测试通知，请各位考生在招聘期间保持电话畅通，以免错失考试机会。

(二)测试内容

各招聘岗位专业能力测试内容见《2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容》(附件2)。

(三)专业能力测试成绩发布

各招聘岗位专业能力测试成绩通过潜江市文体旅新局网页(www.hbqj.gov.cn/swhly/)发布。

五、体检

根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由文体旅新局负责组织实施，市人社局负责指导监督，在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

六、考核

由市文体旅新局负责组织实施对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，由市文体旅新局提出是否递补意见，报市人社局核准后，按该岗位测试成绩依次递补，递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

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