因工作需要，国资企业黄山区新太平旅游公司决定面向全社会公开、择优招聘旅游信息化(网络)工作人员1名。具体2016年12月省黄山市黄山区新太平旅游公司招聘事项如下：（.....其他招聘信息）

一、公司简介

黄山区新太平旅游公司成立于2015年，由区国资公司出资设立，主管单位为区旅游委员会，自主经营、自负盈亏。

二、报考条件

(一)热爱旅游工作，具有较好的综合文字能力和符合工作岗位需要的业务知识，能熟练操作计算机;

(二)品行端正、身心健康，热爱中国共产党和中华人民共和国，具有国家承认的学历，专业不限;

(三)年龄不超过35周岁(1981年12月1日后出生)，具有3年以上工作经历(2013年7月前毕业);

(四)具有大专及以上学历。

三、报名及资格审查

身份证、学历证书、工作经历证明(原件及复印件一份)以及其它能证明自己工作经历经验的证书(原件及复印件一份)等相关材料，携带报名表及近期1寸证件照片2张到区新太平旅游公司报名(地址：政务新区一号楼，西侧二层，联系电话：0559-8500271，联系人：徐婷婷、周颖平)。报名时间为2016年12月20日～12月26日(双休日除外)。

区新太平旅游公司招聘工作领导小组对报考人员报考资格进行审查，审查合格的，届时通知其领取准考证。报考人数按照不低于3∶1的比例确定开考，如报名人数达不到要求，则由招聘工作领导小组研究决定降低比例或取消该岗位本次招聘。

四、考试

(一)笔试。考试总分100分，内容包括公共知识和岗位知识。主要为计算机知识、旅游知识、写作知识、区情等(笔试成绩须达到60分方可进入面试)。

(二)面试。依照笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘人数1∶3比例确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关专业知识(包括信息化知识、新媒体实际操作能力等)。

按照笔试、面试成绩6∶4的比例计算综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察。按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数的1∶1确定参加体检、考察人员(考试综合成绩相同，按笔试成绩排序确定)。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与录用。由本次招聘领导小组研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。公示合格人员，试用3个月，按照相关法律规定签订劳动合同，办理相关聘用手续;试用期考核不合格的不予聘用。实行一年一聘制，经考核不胜任的，予以解聘。录用者年度考核均胜任的，与单位服务签约不得少于3年。招聘录用的人员应服从新太平旅游公司及主管部门统一工作分配。

七、工资待遇。试用期工资1300元;试用期满合格录用的，工资待遇参照旅委下属其它企业单位聘用人员有关规定执行，社会保险按有关规定办理。

八、其它事项。

可通过网络通道报名，1、报名电子资料接收邮�䣺lyjoffice@163.COM。2、报名表可以DOC、PDF、WPS格式报送，个人照片插入表格相应位置。3、身份证、学历证书及工作经历、其他证明性证函发送原件扫扫描件、图片(JPEG格式)，不大于1M。在线报名资料发送截止时间为，12月26日下午17:30分。4、报名结束后3个工作日内邮件回复或电话、短信回复结果，报名者也可致电询问报名情况。5、网络报名的需于笔试前一日交审核验证书证件原件，未经审验的，不予制发准考证，不能参加考试。

本通告未尽事宜，由区新太平旅游公司招聘工作领导小组研究决定。

主管单位纪检监督电话：0559-8500272