根据单位编制、岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等法规政策，经东营市人力资源和社会保障局核准，东营市体育局拟面向社会公开招聘1名篮球教练员。现将2016下半年山东东营市体育局招聘篮球教练员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

(二)具有本科及以上学历;

(三)具有省级篮球专业队队员5年以上经历;

(四)年龄不超过45周岁(截止2016年11月28日);

(五)具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员如实填写《东营市体育局招聘篮球教练员报名表》(见附件)，连同本人身份证、毕业证、省级及以上篮球管理中心出具的省级篮球专业队队员5年以上经历证明扫描件及本人电子照片发送至电子邮箱：dytxggxx@163.com。邮件名称统一为“应聘单位﹢姓名﹢毕业学校﹢所学专业”。在职人员应聘的，还应提交用人单位出具的同意应聘介绍信的扫描件。提交介绍信有困难的，也可在体检考察前提交。

报名时间截至2016年12月12日。

(二) 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试科目为体育专业基础知识，满分100分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在报名网站上公布。

(二)面试。面试人选从参加笔试人员中由高分到低分按不高于招聘计划5倍的比例依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。面试工作由市体育局会同有关部门组织，面试内容包括基本素质测试(定点投篮、全场运球跑篮、半场三对三比赛)、篮球训练科试讲等。

面试采取百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占30%、70%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式另行通知。

(四)体检考察。根据招聘计划，按1:1的比例确定参加体检人员。体检由市体育局组织，费用由参加体检的人员自负。若体检出现不合格的，按考试成绩由高到低依次递补。

市体育局成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行全面资格复审，重点审核报考人员的人事档案等材料。

(五)公示聘用。对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市体育局提出聘用意见，报市人力资源社会保障局办理备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人员最低服务期为3年(含试用期)，未满最低服务期不得报考公务员或到其他企事业单位应聘。

四、其他

具体招聘工作在东营市纪委、东营市人力资源和社会保障局监督指导下，由东营市体育局组织实施。

有关招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的相关信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名邮箱：dytdggxx@163.com

咨询电话：0546-8332632(东营市体育局)

监督电话：0546-8385691(东营市纪委派驻第七纪检组)

0546-8387566(东营市人力资源和社会保障局)

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