编辑:
2016-10-19
五、考试相关事宜
考试以笔试和面试相结合的办法进行,总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。
(二)面试
依据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:3比例确定参加面试人员,最后一名如有并列,同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和岗位适应能力等要素。面试总分100分(保留2位小数),按50%计入总分。面试具体事项另行通知。
(三)时间地点
笔试时间、地点见准考证。
领取准考证时间为2016年 10月27日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),领取地点在巢湖市科技局809室。
笔试成绩,面试时间、地点及其他相关通知事宜,请报考人员及时查阅巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市科技局(http://chkjj.chaohu.gov.cn/)刊登的相关信息。
六、体检考核及聘用
面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员(如合成成绩相同,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定);并在巢湖市人力资源和社会保障局、巢湖市科技局网站上公示,经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。
因体检不合格出现岗位空缺的,按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补。考核内容主要是,报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。
体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同。
待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行,市纪委对整个招聘工作实行全程监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
咨询电话: 0551-82314326
监督电话: 0551-82313552
关于安徽合肥巢湖科技局2016年招聘编外聘用人员公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
相关推荐:
标签:公告简章
威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。