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2016-10-18
(四)面试
按专业成立公开招聘面试考官小组，原则上面试考官小组成员不少于5人。小组成员由社领导、总编终审助理及社人事处、纪监审、用人部门等部门负责人组成，根据面试工作需要，也可增加本专业业务骨干。
1、根据笔试成绩顺序，按1：3的比例，确定参加面试人选。
2、2016年11月下旬，组织面试。
(五)确定拟接收人选
由社人事处向社党委汇报笔试、面试情况，社党委研究确定拟聘人选。
(六)体检与考察
1、组织拟接收人选自行进行入职体检。
2、社人事处向拟接收人选所在院校或单位调查人选的综合情况进行资格复查和全面考察。
(七)公示招聘结果
2016年12月中旬，对拟招聘人选进行公示，公示发布地址：国家民委网站、民族出版社网站、社办公网等。
(八)审批
公示无异议的拟聘人员，由社人事处上报国家民委人事司审批。
(九)办理聘用手续
根据国家民委人事司审批结果，社人事处办理相关聘用手续，接收聘用人员报到，确立人事关系。
三、其他事项以此前公告为准。
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关于2016年民族出版社招聘补充公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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标签：公告简章
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