枣庄仲裁委员会是以仲裁的方式，解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构。因仲裁受案领域的不断拓展，仲裁案件业务量逐年增加，现有工作人员无法满足日常办案需求，2016年山东枣庄仲裁委员会招聘人员，由枣庄龙腾人力资源有限公司(简称龙腾公司)负责招聘，派驻枣庄仲裁委员会工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘数量

根据枣庄仲裁委员会工作岗位需要，拟向社会公开招聘聘用制非在编仲裁办案书记员3名。

三、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，品德优良，作风扎实;

2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;

4、年龄30周岁以下(1986年10月1日后出生);

5、具有全日制法律专业本科以上学历(通过司法考试或有办案经验者同等条件下优先考虑);

6、良好的语言表达能力和文字应用能力;

7、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能。

四、具有下列情形之一的，不予招录：

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法、违纪，正接受有关机关审查，尚未查清或做出结论的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、其他不适合从事仲裁工作的。

五、具体招聘程序如下：

招聘程序由枣庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件及程序要求，龙腾公司组织实施，报名费80元/人。

1、招聘公告在枣庄就业网发布。

2、报名和资格审查。

报名时间：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。

报名地点：枣庄市市中区龙头中路76号人力资源服务大厅4号窗口

报名人员本人持报名材料：

1、枣庄仲裁委员会派遣人员报名登记表;

2、二代身份证原件及复印件1份;

3、本人学历证书原件及复印件1份;

4、近期二寸白底免冠彩色照片5张，到报名地点现场报名，报名登记表请登录枣庄就业网自行下载。

龙腾公司对报名人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。由龙腾公司向通过资格审查的报名人员发出通知，并组织报名人员参加笔试、录入测试和面试。

3、考试分为笔试、录入测试和面试，时间和地点另行确定，由龙腾公司负责通知。

笔试内容：仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、枣庄仲裁委员会仲裁规则等，题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。

录入测试采用指定内容电脑录入。

根据笔试成绩+录入测试成绩总和从高分到低分按招聘职位1：3的比例确定面试人员名单。

面试采用问答方式进行。

笔试、录入测试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。

4、公布合格人员名单。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定合格人员名单(岗位综合成绩=笔试成绩×30%+录入测试成绩×30%+面试成绩×40%)，综合成绩保留2位小数(四舍五入)。如出现成绩并列，按以下顺序确定体检人员名单：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。上述名单在枣庄就业网予以公布。

5、体检和考察。龙腾公司委托有关医院对招聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。对被取消的名额，按照综合成绩排名从高到低分依次递补。

6、办理手续

体检和考察合格后，进行公示。公示时间为7日。公示完成后，龙腾公司将录用人员派驻枣庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由龙腾公司与被派遣人员订立书面劳动合同。被派遣人员的试用期为3个月，合同首签期限为2年，业绩优异者，可续签5-10年或长期合同。

六、工资待遇

月薪2000元以上(扣除“五险”个人部分后)，并按规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，取消考录资格。

公告未尽事宜由龙腾公司负责解释。

报名咨询电话：0632-3352110枣庄仲裁委员会

0632-3186318龙腾公司

附件：枣庄仲裁委员会秘书处招考劳务派遣人员报名登记表

关于2016年山东枣庄仲裁委员会招聘人员就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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