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2016-10-18
(三)考试
招聘考试总成绩为100分，各部分卷面满分均为100分。考试由笔试和面试两部分组成，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1.笔试
时间：2016年11月1日上午(星期二)。
地点：中国人民大学。
笔试科目为《行政职业能力测试》，笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩达到60分以上才能进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘职位人数1:3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。
2.面试
面试时间、地点等具体事宜在笔试后另行通知。面试成绩达到60分以上才能进入体检。
考试总成绩按四舍五入留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(五)体检
参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，取消聘用资格，并根据综合成绩从高分到低分顺序和缺额数进行递补。
(八)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。
(七)公示和聘用
考生的成绩在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公布。根据考试综合成绩确定拟聘用人员名单并进行公示。公示无异议的考生与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如体检、考察不合格，或于2017年9月前不能提供全日制学历学位证的，本协议书自然失效”。对体检、组织考察合格的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，安排到相关部门工作。
六、其它有关事项
(一)应聘人员应遵守考试等有关纪律，如有违反的，取消其考试或聘用资格。
(二)增城区招聘高层次及短缺专业人才工作领导小组办公室设在增城区人力资源和社会保障局。
七、联系方式
广州市增城区人力资源和社会保障局咨询电话：020-82758916、020-82731139。
考试现场联系人：广州市增城区人力资源和社会保障局朱先生：13609091151，侯先生:13427652376,周先生：13760809882。
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关于广东广州市增城区事业单位高层次及短缺专业人才2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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