六、资格审查

资格审查包括面试前的资格审核及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其聘用资格。

资格审查时，携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区总工会所属事业单位公开招聘领导小组指定地点对报考者资格进行审核。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

资格审查通过的入围面试人员名单由自治区总工会在新疆人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网上公布。

七、面试

1、最后一名笔试成绩相同的，资格审查通过后，可一并进入面试。

2、面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证、钢笔或中性笔，在指定的时间到指定的地点参加面试。

3、面试满分100分，在考试总成绩中管理岗按50%折合计算，专业技术岗按60%折合计算，面试成绩当场向参加面试者公布。

4、招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

5、总成绩计算方法：

管理岗总成绩=笔试×50%+面试×50%

专业技术岗总成绩=笔试×40%+面试×60%

面试结束后，由自治区总工会所属事业单位公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网上公布面试成绩、总成绩排名、体检人选、集中地点、体检时间及注意事项等。

八、体检

按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，由自治区总工会联系二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区总工会另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。体检费(含复查费)由应聘人员自行承担。

九、考察

　1、体检合格人员进入考察，由自治区总工会派出考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、确定拟聘用人员

经体检、考察合格的，提请自治区总工会党组审议，确定拟聘用人员。

十一、公示

　拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到自治区总工会组织部报到，逾期报到者，视为放弃聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十三、其他事项

1、招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区总工会所属事业单位公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网及时进行公告。

2、报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、自治区总工会网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3、笔试和面试考试不指定辅导用书，不划定复习范围，也不委托任何机构举办考试辅导班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

4、自治区总工会纪检组对招聘工作进行全程监督。监督电话：2814180。

5、本方案未尽事宜，由自治区总工会组织部负责解释。联系电话：2824760。

附件：自治区总工会所属事业单位2016年面向社会公开招聘计划表。xls(下载)

关于新疆总工会所属事业单位2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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