五、考察

考察由各乡镇(街道、农场)负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有自愿放弃考察或考察不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

六、调剂

若一些职位无人报考，出现职位空缺，则在未被列入拟聘对象的报考人员中(自愿放弃面试、考察或面试、考察不合格者除外)，依各报考者笔试成绩高低顺序调剂确定空缺职位的面试对象。笔试成绩高的优先选择职位，不愿接受调剂者，可放弃调剂机会。

经面试合格者，确定为考察对象。经考察合格者，确定为拟聘用对象。在调剂阶段的面试、考察各个环节若有自愿放弃或不合格的，均不再递补。

七、公示

经考试、考察合格的拟聘用人选名单，在市人民政府、市残疾人联合会、市人力资源和社会保障局网站以及乡镇(街道、农场)办公场所进行公示，公示时间5天。公示期间若发现报考者不符合选聘条件的，取消其聘用资格，不再递补拟聘用人选。

八、聘用、待遇、管理及要求

(一)聘用。拟聘用对象在公示期满且无异议的，选聘结果经市残疾人联合会认定后，报市人力资源和社会保障局进行就业困难人员认定后办理聘用手续。市残疾人联合会与残疾人专职委员签订聘用合同，实行一年一聘制。

(二)待遇。受聘人员每月基本工资2500元，社保费参照《关于印发揭阳市村(社区)“两委”干部参加社会养老保险实施意见的通知》(揭市人社〔2011〕164号)的相关规定执行。

(三)管理。受聘人员接受市残疾人联合会的指导，由各乡镇(街道、农场)负责管理。

(四)要求。受聘人员上岗前应接受相关培训，经培训合格方可上岗。上岗后应认真履行合同约定的义务，服从乡镇(街道、农场)管理。合同期满，对年度工作不称职的残疾人专职委员，由乡镇(街道、农场)残疾人联合会对其进行戒勉谈话，留用观察三个月，期满后称职的予以续聘，不能胜任工作的予以解聘。

九、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读选聘公告。

(二)准考证是考生参加笔试和面试等环节的重要证件，应妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

(三)本次考试不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及报考相关要求，由市残疾人联合会、市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：2016年普宁市公开选聘镇级残疾人专职委员职位表

关于2016年广东普宁市选聘镇级残疾人专职委员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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