编辑：sx_mapj
2016-10-17
以下是关于吉安市2016年事业单位招聘入围面试人员名单公布：
据了解，入围面试人员是根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定的，笔试人数少于1：3的全部入围面试，末位同分者也一并入围。考生面试前必须携带个人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证原件和复印件，以及岗位表资格条件中其他要求的证明材料等，近期同底免冠彩色照片3张和《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份，到各县(市、区)人社局或市直单位主管部门现场进行资格复审。在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。资格复审后，对不符合条件或未提供所在单位及主管部门同意报考证明的考生取消面试资格。面试前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入围)。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分方可入围体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分方可入围体检。因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。面试前资格复审的具体事宜详见有关县(市、区)人社局或市直单位主管部门公布的信息。
关于吉安市2016年事业单位招聘入围面试人员名单就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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