2、面试

面试人选在笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。参加面试人选在南京市溧水区人力资源和社会保障局网(www.lslss.gov .cn)和南京市溧水区广播电视台官网——溧水人民网(www.lsrmw.cn)等网站公布。

面试分为试镜(录像)和主持(模拟)两部分，各占面试成绩的50% 。

(1)试镜(录像)： 新闻播音：播报消息、评论各1条(试镜10分钟前发给应试者);即兴表演：个人才艺展示(自选，3分钟以内)。

(2)主持(模拟)：新闻事件点评(3分钟，现场观看新闻事件录像，5分钟准备);大型活动主持(5分钟，现场提供活动内容，10分钟准备)。

面试当天应试者须携带笔试准考证、本人有效身份证，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于次日在南京市溧水区人力资源和社会保障局网(www.lslss.gov .cn)、南京市溧水区广播电视台官网——溧水人民网(www.lsrmw.cn)等网站公布。

(三)体检、考察、公示

1、体检：在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水区人力资源和社会保障局网(www.lslss.gov .cn)、南京市溧水区广播电视台官网——溧水人民网(www.lsrmw.cn)等网站进行公示，公示期为7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

聘用人员实行6个月试用期，初次就业的应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消考试、聘用资格。未按要求参加报名审核、笔试、面试、体检或关闭联络方式，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

三、联系方式

(一)招聘单位电话：025-56230060

(二)招聘单位主管部门电话：

南京市溧水区文化广电局办公室：025-56230081

四、招聘监督

南京市溧水区文化广电局纪委办公室：025-56230089

南京市溧水区人力资源和社会保障局: 025-57227317

本次招聘由南京市溧水区广播电视台负责解释。

关于江苏南京市溧水区广播电视台2016年公开招聘播音员就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

相关推荐：

浙江绍兴越城区第二批事业单位2016年招聘公告  

山东临沂沂南县公益性岗位2016年招聘公告