(三)组织测试

1.测试内容：招聘岗位所需的专业基础理论知识、业务能力、应变能力、科研能力、实际操作能力、组织协调能力和敬业精神等。

2.测试时间：具体时间和资格审查合格人员名单在恩施州农科院网站另行通知。请考生于测试时间三天以前与院人事科联系确认是否参加测试，没有确认参加测试的视作自动放弃。

(四)体检

根据测试成绩按1:1比例确定体检人员，经县市及以上综合医院进行体检。体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕82号)执行。

(五)考核

州农科院组织对体检合格人员进行考核。重点考核拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。

(六)公示

体检考核合格的，由州农科院领导班子集体研究确定拟聘人选，在本公告发布范围向社会公示7个工作日。公示期间若有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。因取消资格、体检或考核不合格出现缺额，可以按测试成绩依次递补。

(七)备案及聘用管理

拟聘人员名经州人力资源和社会保障局备案同意后，予以聘用。根据相关政策规定，本次专项招聘的人员严格实行岗位聘用、合同管理，且必须与用人单位签订服务5年及以上的承诺协议。

附件：恩施州专项招聘事业单位人员报名表

关于2016年湖北恩施州农业科学院补充公开专项招聘工作人员就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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