(五)考核、体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照同岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考核、体检人员。人员名单、时间待面试结束后在中共昆明市委农办新浪政务微博上通知。

考核及体检由中共昆明市委农办组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

在考核或体检中不合格的人员，由中共昆明市委农办取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(六)聘用

1.公示。根据考试总成绩和考核体检情况，择优确定拟聘用人员。对拟聘人员在中共昆明市委农办新浪政务微博和单位进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

2.试用期。录用人员试用期3个月，试用期考核不合格不予签订劳动合同。

3.办理聘用手续。拟聘用人员按照劳务派遣相关规定到昆明市人才服务中心办理手续。

4. 工资及福利待遇。

试用期(三个月)：基础工资2000元;

试用期满后：录用人员报酬为月工资+五险一金。享受单位其他正常福利待遇。

六、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会监督。如有举报，按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满三日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)笔试、面试、录用等招聘信息会在昆明市委农办新浪政务微博发布，请注意随时关注。

(三)本招聘简章由中共昆明市委农办负责解释。

联系人：周云忠 鲍丽红 电话：64622529 64121217

昆明市委农办应聘人员信息登记表.docx

关于云南昆明市委农办2016年招聘派遣制人员就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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