(五)体检和考核

1. 根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者(职位表中另有规定的

从其规定)。

2. 体检由市、县(区)人社局组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关《公告》规定执行，行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

3. 考核由市、县(区)人社局会同用人单位主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对考生资格条件进行核定。

4. 面试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺，不再递补。

(六)公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，由市、县(区)分别办理上编、聘用和工资福利手续。

四、纪律要求

事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广，要建立严密的制度，加强管理，强化监督，指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好考试试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要加强对重点环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对报考人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。

政策咨询电话(请在上班时间内拨打)：市人社局事业科0794-8222130、市卫计委办公室0794-8236349、8232020;监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。

县(区)政策咨询电话： 临川区：0794-8423680;

南城县：0794-7222223; 黎川县：0794-7566653;

南丰县：0794-3226133; 崇仁县：0794-6332426;

乐安县：0794-6668355; 宜黄县：0794-7610557;

金溪县：0794-5259032; 资溪县：0794-5792329;

广昌县：0794-3617710; 东乡县：0794-7097961。

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1.2016年抚州市事业单位公开招聘职位表.zip

2.教育部门四个专业目录.zip

3.2016年度江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

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